広島のパーソナルトレーニング
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  • MESSAGEチェンジフィットで働きたいと考えている皆さんへ

    チェンジフィット オーナー 北山耕二

    私達は、これからの日本の社会を
    牽引する人「働く人」達に
    【90日間でお客様の目標達成を約束する
    パーソナルトレーニングジム】

    提供しています。

    単に痩せることを目的にするのでなく、
    美しく健康な身体を手に入れて頂き、
    自信を持って元気に社会で活躍して頂く、
    それこそがチェンジフィットの使命です。

    その使命を果たす為に、
    まず、働く私達チェンジフィットの
    トレーナーが誰よりも魅力的で、
    自信を持ち、社会で活躍することが
    必要だと考えています。

  • CORE VALUEチェンジフィットが大切にしている事

    チェンジフィット トレーナー風景
    • 1.情熱をもち何事にも自らの意思で取り組むこと
      (情熱)
    • 2.私達がまず楽しんでいてお客様も
      楽しんでいること
      (楽しむ)
    • 3.人それぞれの意志を大切にすること
      (尊重)
    • 4.常に感謝する心をもち、言葉で伝えること
      (感謝)
    • 5.誠実な対応をすること
      (誠実)
    • 6.自分がどんな状態であっても、
      おもてなしの心を忘れないこと
      (おもてなし)
    • 7.時間を守ること
      (時間)
    • 8.準備の徹底。その場しのぎの仕事をしないこと
      (準備)

    CORE SPIRITコアスピリット(大切にしている精神)

    • 1.何事にも常に学ぶ心、そして、吸収する素直さを持つこと
      (謙虚)
    • 2.プロとして結果にこだわり、
      お客様をなりたい姿に自信を持って導くこと
      (追求心)
    • 3.チームワーク考えた行動をとること
      (情報共有)
    • 4.本質のついた知識を提供すること
      (エビデンス)
    • 5.仕事は与えられるものでなく、自ら考え作るもの
      (主体性)
    • 6.失敗は当たり前「前へ、前へ、前へ」
      (勇気)
    • 7.PDCAサイクルを高速回転し、100%を目指すことより、
      70%で回転させ、スピードを重視すること
      (スピード)
    • 8.仕事には期限をつけ、やり始めたことは諦めず最後までやりきること
      (達成)
  • MEMBER'S VOICEチェンジフィットで働く私たちの声

  • TRAINING SYSTEMチェンジフィットの研修制度について

    • 研修制度01

      チェンジフィットメソッドを習得

      入社後、食事・睡眠・運動といったライフスタイルマネジメントについてや、トレーニング指導スキル、接遇など様々な基礎スキルを習得します。

    • 研修制度02

      トレーニング、ライフスタイルマネジメントの実践

      お客様に実践するためにも、研修で習得した事を自分で実践していきます。

    • 研修制度03

      チェンジフィットメソッドの実践研修

      お客様へのカウンセリングから始まり、チェンジフィットメソッドであるライフスタイルマネジメント、日々のお客様へのトレーニング指導や食事管理についての実践練習を行っていきます。

    • 研修制度04

      現場で働くトップトレーナーの試験

      実際にお客様へのトレーニングを行う大体3〜4ヶ月を目安としてデビューしていただきます。

  • RECRUITING INFO詳しい情報はこちらから

  • GUIDELINES募集要項

    応募資格 1.私達のミッションに賛同出来る方
    2.私達の大切にしている16個を持っている方
    3.基礎的な知識を持っている方
    ※面接時に筆記テスト実施します。
    ※理学療法士、柔道整復師、管理栄養士等の資格をお持ちの方、歓迎いたします。
    雇用形態 正社員、契約社員、フリーランス契約、アルバイト、パート
    勤務時間 9:00~22:00 店舗により違います。
    シフト制 8時間勤務 休憩1時間有 ※短時間勤務もあります。
    給与 ◆ 新卒
    専門学校卒 基本給+職能給=18万〜
    大学卒   基本給+職能給=20万〜

    ◆ 中途採用
    能力に応じて応相談

    ◆ アルバイト
    時給1,000円〜

    年1回人事考課による昇給あり
    年収例 ◆ 3年目店長
    月給32万+賞与1回(20万)
    年収404万円
    その他会社業績により+αあり
    休日休暇 ・完全週休2日制(※シフトによる)
    ・有給休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇
    ・育児短時間勤務制度
    福利厚生 福利厚生
    ・昇給年1回(8月)
    ・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
    ・時間外手当
    ・役職手当
    ・能力手当
    ・産前産後・育児休暇制度
    ・育児短時間勤務制度
    ・制服貸与
    ・交通費支給
    ・研修・指導者資格取得制度
    ・施設利用自由に利用OK!